8 Tipe Orang Yang Biasanya Merusak Dalam Satu Tim Kerja

Bekerja dalam satu tim itu memang tidak mudah. Karena harus menyatukan beberapa huruf dalam satu pekerjaan. Padahal tidak semua Orang dalam satu tim itu mempunyai aliran yang sama. Masing-masing mempunyai cara pandang yang berbeda terhadap suatu masalah. Selain itu adanya perbedaan kemampuan dalam menangani suatu pekerjaan. Biasanya dalam satu tim, ada tipe Orang-orang yang keberadaannya justru merusak pekerjaan. Inilah Dia tipe Orang yang bisa merusak dalam satu tim kerja.

1. Mengerjakan lebih sedikit tapi ingin menerima bab sama bahkan lebih banyak

Tipe yang satu ini hampir bisa ditemui dalam setiap tim kerja. Kaprikornus dalam menjalankan tugas, hanya sedikit melaksanakan pekerjaan tapi tidak terima jikalau menerima bab lebih sedikit. Bahkan justru punya harapan untuk mendapatkan bab lebih banyak. Padahal dalam satu tim itu mempunyai posisi yang sama. Ini bisa merusak alasannya bisa membuat rasa iri dari yang lainnya. Jika rasa iri itu terus dirasakan, yang lain bisa merasa ingin melaksanakan hal sama. Atau minimal anggota lain menentukan untuk mundur dari tim tersebut.

2. Lebih banyak melaksanakan pekerjaan dan menyebabkan yang lain merasa tidak berguna

Kebalikan dari yang sebelumnya, sering sekali melaksanakan pekerjaan sendiri tanpa melibatkan yang lain. Sehingga sahabat kerja yang lain merasa tidak berguna. Apalagi jikalau dalam kerja satu tim itu ada bos dan tipe Orang satu ini lebih banyak mendominasi untuk sekedar cari muka.

3. Menjadikan sahabat satu tim tidak betah semoga bisa menguasai pekerjaan

Ada juga yang sering mengatakan perilaku negatif dan bersikap layaknya tentangan pada teman-temannya. Hal ini dilakukan dengan tujuan semoga sahabat banyak yang mengundurkan diri sehingga Dirinya bisa menguasai pekerjaan dan memperkerjakan Orang-orang tertentu saja. Yang lebih mau mendapatkan bab lebih sedikit namun melaksanakan pekerjaan lebih banyak.

4. Merahasiakan hal tertentu dengan tujuan semoga sahabat lain tidak lancar dalam menjalankan tugasnya

Ada juga yang menganggap dalam tim itu penuh dengan persaingan. Sehingga saat ada perasaan tidak suka jikalau sahabat melaksanakan pekerjaan dengan sempurna, ada upaya untuk menghambatnya. Untuk mewujudkannya hal itu sering sekali merahasiakan gosip hanya untuk tujuan menghambat sahabat kerja yang lain.

5. Susah memahami sampai sahabat lain harus melibatkan diri dalam tugasnya

Tipe yang ini terbilang merepotkan. Karena kadang hanya mendapatkan kiprah gampang tapi susah memahami apa yang menjadi tugasnya. Sehingga sahabat lain harus bekerja ekstra untuk memberi derma baik dari tindakan atau hanya sekedar arahan. Kalau dijelaskan cuma ao ao saja tapi dalam prakteknya tidak gampang memahami apa yang menjadi tugasnya.

6. Pasrah dan tidak mau saat ada masalah

Ada juga yang melaksanakan kiprah menyerupai apa adanya, namun saat menemui dilema eksklusif menyerah. Tidak mau menuntaskan dilema yang ada dan bersikap dingin serta tidak mau tahu penyelesaiannya. Sehingga jikalau sahabat lain membiarkan, pekerjaan satu tim bisa kacau semua. Mau tidak mau sahabat lain yang harus turun tangan menyelesaikannya.

7. Bertindak semaunya alasannya merasa menjadi ujung tombak

Tipe yang satu ini biasanya bersikap semaunya yang bisa mengancam keberadaan tim kerja yang ada. Dia melaksanakan itu alasannya merasa menjadi ujung tombak. Tanpa Dia pekerjaan tidak akan berjalan menyerupai seharusnya. Sehingga sahabat lain harus mengalah demi pekerjaan dan kadang menuruti apa harapan Dia yang bahwasanya melenceng dari hukum yang ada.

8. Hanya membebani dalam sebuah tim

Ada juga tipe yang hanya menjadi beban. Kaprikornus jikalau tidak ada dalam tim justru bagus. Tapi alasannya tidak kuasa mengeluarkan dari dalam tim kesannya tetap dilibatkan sebagai variasi saja.

Share this post