Kisi-Kisi Soal Tes Seleksi Penerimaan Cpns 2013

Pemerintah akan membuka seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) gres di tahun 2013 ini. Kuota CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 yang akan disaring melalui tes, nantinya para CPNS wajib lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB), sesuai bidang kiprah masing-masing jabatan.

Untuk TKD,  kisi-kisinya terdiri dari 3 kelompok, yaitu:
Pertama, tes wawasan kebangsaan (TWK), yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mngimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, mencakup Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup sistem tata Negara, baik sentra maupun daerah, sejarah usaha bangsa, peranan Indoensia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.

Kedua, tes itelegensi umum (TIU), yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal, yakni kemampuan dalam memberikan informasi secara verbal maupun tulis, kemampuan numeric, yakni kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.

Ketiga, tes karakteristik langsung (TKP), yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja berdikari dan tuntas, kemauan dan kemampuan berguru berkelanjutan, kemampuan berafiliasi dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Sedangkan untuk Tes Kompetesi Bidang, kisi-kisinya disusun dan ditetapkan oleh masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedic oleh Kemenetrian Kesehatan.

Penyusunan soal dan pengolahan hasil TKD dilakukan oleh panitia pengadaan CPNS nasional, dibantu oleh tim hebat dari konsorsium perguruan tinggi tinggi. Untuk tahun ini, pengolahan hasil TKD juga akan memakai computer assisted test (CAT).

Penentuan kelulusan TKD, didasarkan pada nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB menurut rekomendasi dari Tim Ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Sedangkan TKB, hanya untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD.

CPNS yang diharapakan dari seleksi itu ialah mempunyai karakteristik langsung selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat dan bisa berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga mempunyai intelegensi yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi pemerintah, serta mempunyai keterampilan.

Sumber: Detik

Share this post